Este curso te sirve para planificar y prepararte adecuadamente para lograr el éxito en el proceso de búsqueda laboral. Vas a adquirir herramientas para manejarte con un alto desempeño en las entrevistas de trabajo, podrás enfrentar distintos tipos de entrevistadores de acuerdo con su estilo y perfil psicológico, y también sabrás cómo adaptarte a los distintos medios de entrevista. Adicionalmente, te daremos sugerencias para que te desempeñes en entrevistas grupales.
Desempeñarte efectivamente en la entrevista de trabajo aumenta tus posibilidades de ser seleccionado en el lugar que estás buscando. La idea es que seas capaz de mostrar todas tus capacidades y habilidades, y a la empresa le permitirá ver si estás en el perfil de profesionales que buscan. También, te permitirá clarificar si el trabajo satisface tus aspiraciones profesionales.
Al final de este curso vas a:
Planificar una entrevista de trabajo recogiendo información previa de la empresa y el cargo al que postulas, preparando respuestas a las preguntas más habituales.
Identificar distintos tipos y medios de entrevistas, describiendo en qué consisten y aplicando ciertas pautas de comportamiento frente a cada uno de ellos.
Manejar las preguntas en una entrevista, identificando las más comunes, preparando las respuestas más apropiadas, y practicando la forma de responder, especialmente ante las más incómodas o difíciles.
Conocer los distintos tipos de personalidad de los entrevistadores aplicando pautas de comportamiento dependiendo de las características del entrevistador, controlando el estrés, y manteniendo la consistencia entre tu expresión verbal y tu lenguaje corporal.
Utilizar una estrategia de seguimiento eficaz de tus entrevistas, registrando la información relevante, enviando un correo de agradecimiento, y aplicando pautas de comportamiento ante la demora o rechazo.
Manual de navegación
Bienvenida al curso
Introducción
Prueba inicial
Lección 1: ¿Cómo debes planificar una Entrevista?
Lección 2: ¿Cómo debes manejar tu entrevista?
Lección 3: Realiza un seguimiento eficaz
Prueba final
En Resumen
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Fernando Astudillo
El Sr. Fernando Astudillo es Psicólogo Laboral de la Universidad de Chile, con un Diploma de Desarrollo Organizacional de la misma casa de estudios. Es especialista en evaluación psicológica y de potencial, desarrollando aplicaciones al análisis de perfiles laborales, coaching, modelos del desempeño ideal, y consultoría del desempeño. Ha participado en innumerables proyectos con importantes compañías del país.
Desde hace 20 años es Jefe de Selección de Personal de ADISTRA, importante consultora de recursos humanos en Chile, que tiene más de 25 años realizando servicios de reclutamiento de personal para importantes clientes del mercado nacional. Con el equipo de trabajo ha realizado más de 30.000 entrevistas de búsquedas laborales y atiende clientes de distintas industrias tales como empresas de servicios financieros, bancos, factoring, corredoras de bolsa y seguros, empresas de servicios de salud, compañías mineras, de consumo masivo y empresas de retail, consultoras de ingeniería, empresas productivas, laboratorios farmacéuticos, estudios jurídicos, organizaciones municipales, fundaciones, y empresas estatales.
